[1]
Setiyowati, A. et al. 2026. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi: The Effect of Compensation and Work Environment on Employee Job Satisfaction at the Population and Civil Registration Office of Bekasi Regency. Jurnal Manajemen Ekonomi dan Akuntansi. 3, 1 (Sep. 2026), 666–671. DOI:https://doi.org/10.63921/jmaeka.v3i1.635.