Aliyyah, R. (2026) “Pengaruh Aktivitas Scroll Media Sosial dan Kualitas Interaksi Online Terhadap Kinerja Karyawan: The Effect of Social Media Scrolling Activity and Online Interaction Quality on Employee Performance”, Jurnal Manajemen Ekonomi dan Akuntansi, 2(4), pp. 781–786. doi: 10.63921/jmaeka.v2i4.506.